Заполните Ваши данные, мы с вами обязательно свяжемся
Engineering Services компаниясында біз ең тиімді өзгерістер көбіне ауқымды жобалардан емес, қарапайым ғана «Мұны қалай жақсартуға болады?» деген сұрақтан басталатынына сенеміз.
Бұл сұрақтың жауабын күнделікті процестермен тікелей жұмыс істейтін, артық әрекеттерді, уақыт шығынын және тиімділікті арттыру мүмкіндіктерін жақсы көретін қызметкерлердің өздері ұсынғанда, оның құндылығы арта түседі.
Бүгінде әріптестеріміздің бес LEAN-бастамасы нақты іске асырылып, авторлары сыйақымен марапатталды:
Осы бастамалардың барлығын бір ортақ қағида біріктіреді: қолайсыз немесе тиімсіз процесті қалыпты жағдай деп қабылдамай, оны жақсартудың жолын іздеу.
Біз үшін LEAN-ның мәні де осында.
LEAN — тек шығындарды азайту емес. Бұл — әр қызметкер процесті жақсарту мүмкіндігін көре алатын, өз идеясын ұсынатын, оны нақты шешімге айналдыратын және нәтижесі үшін лайықты бағасын алатын корпоративтік мәдениет.
Сондықтан бұл бес мысал — қорытынды емес. Керісінше, келесі бастамаларға берілген белгі.
Жұмыс барысында артық қадамдарды көрдіңіз бе?
Уақытты немесе шығынды қысқартудың жолын білесіз бе?
Қолмен жасалатын жұмысты автоматтандыруға бола ма?
Қолданыстағы процесті жылдамырақ, ыңғайлырақ немесе тиімдірек етуге мүмкіндік бар ма?
Ұсыныңыз.
Кейде бір қарағанда шағын болып көрінетін жақсарту жүздеген рет қайталанатын процесте компания үшін айтарлықтай нәтиже бере алады.
Engineering Services қызметкерлердің бастамаларын қолдайды және нақты жақсартуға айналған идеяларды марапаттайды.
Әріптестерімізді лайықты сыйақыларымен құттықтаймыз!
Келесі LEAN-идеяларды күтеміз. Келесі марапатталатын бастаманың авторы сіз болуыңыз мүмкін.
5
Похожие статьи
